企业精神
使命
——用科技改善人类健康

企业精神
——快乐的奋斗

核心价值
——员工与企业利益是共同体,以优秀公司的心态,发展核心技术体系,提供高品质的产品和服务。

座右铭
——不懂的我学习,不行的我努力,错误的我改正。

质量方针
——精心的设计,严谨的验证,规范的操作,专业的检验。
 

企业员工行为规范 以结果为导向。
没有借口
——努力按时保质做好每一件事,没做好,通过总结经验和学习再完善, 没有必要找借口。

复杂问题简单化
——复杂的事情简单化后再细化,将每一件事从细节做好。

劳力不劳心
——充分发挥自己的能力特长,做好自己的事情,注重承诺,关注结果,建立诚信。
 

企业的执行力
●管理量化
——各项管理都可进行量化,通过实施精细化的管理措施,企业执行力从抽象的概念向具有可操作性的量化指标实施。

●职责流程明确
——明确职责:在你职责范围内的事务与工作,没有退路;
明确流程:提高企业快速响应能力,保证企业各项任务和措施能快速下达和执行。  

●绩效考核
——各项目标的实现要靠全体员工的努力,而员工能否持续有效的工作,则取决于激励体制的完备,从个人到部门明确落实各项责任和考核依据。
 

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